HR-medewerker
(24 - 28 uur)
 

Word jij blij van een afwisselende parttime administratieve HR functie waarbij je jouw ervaring en enthousiasme kan inzetten voor ruim 200 collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Je start jouw werkdag vanuit huis of op ons kantoor in Apeldoorn met het openen van de algemene HR mailbox en checkt of er nog vragen of verzoeken zijn binnengekomen. Samen met je directe collega Wilona neem je vervolgens door wat er die dag op de agenda staat. Je registreert de verzuimmeldingen en zoekt een aantal zaken uit voor onze medewerkers. Aansluitend neem je deel aan het HR-team overleg, dat met jou bestaat uit zes collega’s.

Na het HR overleg zie je in Afas, ons personeelsinformatiesysteem, dat er een nieuwe medewerker in dienst gemeld is. Jij kijkt direct welke zaken je alvast kunt voorbereiden en zet de verschillende acties uit. Vervolgens stel je met behulp van Afas een aantal brieven en contracten op voor medewerkers. 

Na de lunchwandeling met een aantal collega’s, heb je overleg met onze finance collega’s over welke HR data er aangeleverd moet worden voor de afsluiting van het kwartaal. Na het overleg ga je hier direct mee aan de slag en zorg jij dat zij de juiste gegevens, zoals FTE aantallen en verzuimcijfers, op tijd ontvangen. Je maakt daarna ook nog een pro-forma loonstrook voor een sollicitant en sluit je dag af met een laatste check op binnengekomen mailberichten in de HR mailbox. Je kijkt terug op een productieve en afwisselende werkdag!

Geen werkdag is hetzelfde in deze parttime HR functie! Zaken waar jij je nog meer mee bezig houdt, zijn onder andere: 

• een goede voorbereiding, uitvoering en controle van de maandelijkse salarisverwerking; 
• het beheren van de administratie rondom de personeelsverzekeringen en pensioenregelingen;
• begeleiding van in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• organiseren en het nóg leuker maken van onze PinkRoccade Healthcare introductiedag. 
• ondersteunen bij zowel interne als externe audits van onze HR processen. Daarnaast schakel jij regelmatig met onze Privacy Officer om te zorgen voor de naleving van de AVG in combinatie met de bijbehorende HR processen;
• je bent aanspreekpunt voor onze collega’s van finance voor het aanleveren en controleren van de juiste HR data;
• coördinatie en uitvoering van onze jaarlijkse uitkering van de variabele beloning. 
   

Alle medewerkers weten jou te vinden met vragen over onze arbeidsvoorwaarden of HR processen. Jij staat graag voor ze klaar om hun vraag te beantwoorden. Jij voelt je verantwoordelijk voor de HR administratie en schakelt makkelijk met al onze stakeholders (zowel in- als extern). 
 

Dit breng jij mee:

• minimaal een afgeronde mbo opleiding. Is dit richting HR of heb je een Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL)?Dan is dat een pré;
• minimaal 2 jaar ervaring in een administratieve HR functie;
• het is mooi meegenomen wanneer je ook ervaring hebt met salarisverwerking (in AFAS of een ander HR systeem), maar belangrijker is dat je er voor open staat om dit onder de knie te krijgen;
• actuele kennis van wet- en regelgeving op HR gebied;
• je bent 24-28 uur per week beschikbaar (bij voorkeur in elk geval op de maandag(ochtend) en woensdag(ochtend)); 
• je bent ontzettend nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je krijgt energie van (terugkerende) administratieve werkzaamheden, bent proactief, klantgericht en goed in het prioriteren van jouw taken;
• humor en gezelligheid :).
   

Wat bieden wij jou?  
Als parttime HR-medewerker bij PinkRoccade Healthcare krijg je de kans om écht het verschil te maken, zowel voor onze medewerkers als voor de zorgsector. Naast een salaris dat afhankelijk van je ervaring ligt tussen de €2.500,- tot €4.000,- bieden we je:

• uitgebreide opleidingsmogelijkheden voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei;
• flexibiliteit in werktijden en een goede balans tussen thuis en kantoor. We zoeken iemand voor 24 - 28 uur per week. De verdeling van de uren bepalen we in overleg, waarbij de maandag(ochtend) en woensdag(ochtend) bij voorkeur vaste werkdagen zullen zijn. De uren kunnen verspreid worden over 3 dagen per week, maar ook over 4 of 5 wanneer je tijdens schooltijden wil werken;
• een thuiswerkvergoeding van €25,- netto per maand en een complete thuiswerkplek (denk aan o.a. beeldschermen, een sta-zitbureau en bureaustoel);
• een reiskostenvergoeding, laptop, telefoon, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen;
• een winstuitkering op basis van prestaties, 8% vakantiegeld, en een goede pensioenregeling;
• een jaarlijkse bruto bijdrage van €450,-;
• toegang tot onze collectieve verzekeringen.
   

Waarom kiezen voor PinkRoccade Healthcare?
Werken bij PinkRoccade betekent bijdragen aan de toekomst van de zorg. Ons HR-team in Apeldoorn kijkt ernaar uit om je te verwelkomen. We werken flexibel, deels thuis en deels op kantoor in Apeldoorn Noord, waar jouw werkplek op de 18e verdieping al klaarstaat. Bij ons werk je op het dynamische snijvlak van IT en gezondheidszorg, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
 

En er is meer
PinkRoccade Healthcare is onderdeel van Total Specific Solutions (TSS): een snelgroeiend netwerk van vertical market softwarebedrijven. De teller van TSS staat nu al op 105 VMS-bedrijven; ruim 3900 ervaren specialisten in Europa en het aantal neemt snel toe. TSS is onderdeel van Topicus.com Inc. Topicus.com Inc. is op haar beurt onderdeel van Constellation Software Inc. (CSI), het grootste beursgenoteerde bedrijf ter wereld in Vertical Marktet Software. TSS organiseert vanuit haar academy verschillende programma’s o.a. gericht op leiderschapsontwikkeling. Jouw ambities waarmaken? Door de constante groei van de organisatie zijn de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden eindeloos.
 

Klaar voor deze functie? 
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Eline Linskens via eline.linskens@pinkroccade.nl of 06-43392976. Graag ontvangen wij jouw reactie uiterlijk zondag 27 april 2025. 

Word jij onze nieuwe parttime HR-medewerker? We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade Healthcare) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.