Ben jij een echte spin-in-het-web? Houd je van afwisseling in je baan? Wil je veel leren en groeien? Ben je creatief en vind je het leuk om met mensen in gesprek te gaan? Dan hebben wij DE baan voor jou.
Als junior recruiter bij PinkRoccade Ziekenhuizen speel je een belangrijke rol in het werven van talent voor ons team. Je krijgt veel vrijheid om de functie naar eigen wens in te vullen. Heb je ook interesse in marketing? Dan ligt naast de werving daar ook je focus op. Wil je je meer richten op HR-zaken? Dan krijg je de kans je meer richting HR te ontwikkelen. Kun je nu nog niet kiezen? Ook geen probleem!
Wat ga je doen?
Je eerste prioriteit in deze functie is de werving van young professionals en ervaren consultants. Voor de young professionals organiseren we een aantal keer per jaar een traineeship. Aan jou om deze kandidaten binnen te halen! Dit doe je door regelmatig Meet & Greets te organiseren (werving- en selectiedagen), kandidaten op LinkedIn te zoeken en te benaderen, sollicitatiegesprekken te voeren, samenwerkingen met studieverenigingen aan te gaan en het bezoeken van carrièrebeurzen. Wat jij denkt dat werkt! Ook voor de werving van ervaren consultants ben je actief bezig de juiste nieuwe collega’s te benaderen. Naast eigen acties, schakel je met een externe wervingspartij, weet jij collega’s in beweging te krijgen om je te helpen (referral recruitment) en kun je arbeidsmarktcommunicatie inzetten.
Zoals genoemd kun je naast de werving ook je richten op marketing of HR-gerelateerde zaken, waar jouw ambitie naar uit gaat! Bij marketing moet je denken aan content schrijven, website onderhouden, nieuwsbrieven versturen flyers/uitnodigingen maken etc. Bij HR-gerelateerde zaken moet je denken aan verzuim, arbeidsvoorwaarden opstellen, functioneringszaken, HR- en salarisadministratie etc..
In deze combi-functie is het belangrijk goed te prioriteren. Je schakelt daarvoor ook veel met het MT en andere collega’s. Je weet je mannetje/vrouwtje te staan en kan goed zelfstandig werken. De basis van de werving, marketing en HR staat, aan jou om dit (en jezelf!) naar het volgende niveau te tillen.
Wat breng jij mee?
Samen bouwen aan de toekomst
Wat de collega’s van PinkRoccade Ziekenhuizen vooral bindt is een passie voor de zorg en een flinke dosis energie om te helpen bouwen aan de beste gezondheid voor iedereen. PinkRoccade Ziekenhuizen levert consultancy op het snijvlak van zorg en IT en is werkzaam in zowel ziekenhuizen als laboratoria. Wij brengen de werelden van medische zorg en informatietechnologie samen en weten alles van het EPD, eHealth-toepassingen en het LIS. Zo dragen wij bij aan optimaal functionerende zorgapplicaties en daarmee een betere zorg in de Nederlandse ziekenhuizen en laboratoria.
PinkRoccade Ziekenhuizen is een bedrijf dat gestuurd wordt door de medewerkers. Eigen initiatief, kennisdeling, samenwerking, ontwikkeling en ambitie zijn dan ook kernbegrippen bij ons.
Wat krijg je er voor terug?
Heel veel collegialiteit, fun en de mogelijkheid om een prominente rol te hebben in de ontwikkeling en groei van onze organisatie! Maar natuurlijk ook:
Word jij hier enthousiast van?
Solliciteer dan direct of neem contact op met Marleen Lenssen (Marleen.Lenssen@PinkRoccade.nl | 06 4339 2898). Voor vragen over de vacature kan je Pieter-Bas Linnebank bereiken: Pieter-Bas.Linnebank@PinkRoccade.nl | 06 43392841. Elke sollicitatie bekijken zij met volle aandacht. Ze streven ernaar om je binnen 3 werkdagen een reactie te geven. Een reactie krijg je trouwens sowieso. Dat vinden wij niet meer dan normaal.
Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade Healthcare) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen enkele rechten worden ontleend.